Stellenausschreibungen

Die Stadt Kirchhain sucht für ihre Kindertageseinrichtungen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Teil- und Vollzeit. Sowohl im U3- als auch im Ü3-Bereich sind Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen.

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in bzw. ein sonstiger anerkannter Abschluss gemäß § 25 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuchs (HKJGB) für eine Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Tageseinrichtung für Kinder. Darüber hinaus erwarten wir fundierte fachliche und soziale Kompetenz nach den Grundprinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, einen liebevollen, fürsorglichen und partizipativen Umgang mit den Kindern, Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien und Teamkolleg/innen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung. Wenn Sie aufgeschlossen, zuverlässig, leistungsbereit, flexibel und teamfähig sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben

Unser Angebot an Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlung

Zusätzliche Benefits für Sie:

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
• Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
• Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
• Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
• Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
• Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Geburtstagsfrei am Nachmittag

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig, im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweis über einen vollständigen Impfschutz nach dem Masernschutzgesetz) bitten wir online über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung (06422 / 808-173 bzw. -171) sowie der Personalservice (06422 / 808-126 bzw. -175) zur Verfügung. Gerne können Sie sich vorab auf der Homepage der Stadt Kirchhain über die in unserer Trägerschaft liegenden Kinderbetreuungseinrichtungen informieren.

Kirchhain, 28.08.2024

DER MAGISTRAT

gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister

Im Fachbereich 4 – Liegenschaften, Bau und Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachfolgeregelung einen/eine

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d)
(Vollzeit und unbefristet)

Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Organisation und Abwicklung der kommunalen Abfallwirtschaft (inklusive Satzungsrecht, Gebührenbedarfskalkulationen, Abfallberatung, Zusammenarbeit mit anderen Entsorgungs-trägern)
• Durchführung von Maßnahmen der Unteren Abfallbehörde
• Erfassung von Altflächen inklusive Fortschreibung der Altflächendatei
• Verwaltung und Betreuung des Stadtwaldes (ca. 350 ha) unter fachlicher Begleitung des Forstamtes (inklusive Zusammenarbeit mit Holzvermarktungspartnern)
• Aufgaben im Bereich Geodaten (administrative GIS-Betreuung, Geodateninfrastruktur mit dem Landkreis)
• administrative Aufgaben bei dem Telekommunikationsausbau (Breitbandversorgung, Mobilfunk-standorte - Auswahl und Vertragsangelegenheiten)
• Begleitung von Förderprogrammen.

Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt/in
• Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen, insbesondere auch Haushalts- und Kommunalrecht
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung,
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken,
• Vertrauensvolle Vernetzung/Zusammenarbeit mit den relevanten Institutionen/Gremien
• sicherer Umgang mit MS Office und Geodaten-Software sind wünschenswert.

Unser Angebot an Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung

Zusätzliche Benefits für Sie:

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
• Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
• Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
• Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
• Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
• Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Geburtstagsfrei am Nachmittag
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Obstkiste

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 15.02.2026 online über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Kirchhain, 19.01.2026

DER MAGISTRAT
gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister