Stellenausschreibungen

Für unsere Kindertagesstätte „Am Steinweg“ suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt

eine/n Leiter/in (m/w/d)
(unbefristet, bis zu 32 Wochenstunden)

Die Kindertagesstätte "Am Steinweg" in Kirchhain ist eine zweigruppige Einrichtung; betreut werden in der Regel bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Die Einrichtung ist von Mon-tag bis Freitag in der Zeit von 07.00 bis 15.00 Uhr geöffnet und bietet Mittagsversorgung an. Die Einrichtung nimmt am Projekt "Sprach-KITA´s: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Das Besondere dieser Einrichtung ist, dass es seit kurzem eine Inhouse Gruppe und eine Natur-Gruppe gibt, die räumlich ausgelagert ist. Eine Herausforderung für die neue Einrich-tungsleitung wird damit die Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und die Gestaltung der Zusammenarbeit beider Gruppen sein. Unter dem Motto „Natur bildet“ haben wir hier neue Impulse gesetzt. Das Gelände wurde modelliert und naturnah gestaltet und ist somit zu einem naturnahen Bildungsort für die Kita geworden.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung, Entwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung, Per-sonalführung und –entwicklung, Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und den beteiligten Institutionen sowie die Arbeit mit den Kindern im Gruppendienst.

Wenn Sie

• naturverbunden sind
• Umwelt- und Abenteuerpädagogik zu ihren Schwerpunkten zählen
• gemeinsam mit dem Team und den Familien das Konzept entwickeln und fortschrei-ben wollen
• und Interesse haben das ungewöhnliche Projekt und die neue Aufgabe zu gestalten

…dann sind Sie die Person, die wir suchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene Ausbildung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in bzw. ein sonstiger anerkannter Abschluss gemäß § 25 Abs. 1 HKJGB für eine Tätigkeit als Führungskraft in einer Tageseinrichtung für Kinder
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter fachlicher und sozialer Kompetenz
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Personalentwicklungskompetenz, Eigeninitiative und Einsatzfreudigkeit
• Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten, kooperativen Führungsstil
• einen liebevollen und fürsorglichen Umgang mit Kindern
• digitale Kompetenz sowie Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung
• Organisationsvermögen sowie die Bereitschaft, sich in notwendige Verwaltungsaufga-ben einzuarbeiten und diese zu erledigen und
• Innovation für die Weiterentwicklung familienunterstützender und sozialintegrativer Projekte und Angebote

Unser Angebot an Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivier-ten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlung

Zusätzliche Benefits für Sie:

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
• Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhal-ten Sie eine Prämie von 350 Euro)
• Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
• Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
• Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatz-Brille
• Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Geburtstagsfrei am Nachmittag

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgelt-gruppe S13 für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) bitten wir bis zum 16. Dezember 2024 online über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Da-ten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung (06422 / 808-173 bzw. -171) sowie der Personalservice (06422 / 808-126) gerne zur Verfügung.

Kirchhain, 28.11.2024
DER MAGISTRAT
gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister

Wir suchen ab sofort:

Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau (Vollzeit und unbefristet)

Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Was erwartet Sie?

Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Team unseres Fachbereiches 4 „Liegenschaften, Bau und Stadtentwicklung“.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

•  Die Unterhaltung von Straßen, Wege und Plätzen einschl. Feldwege, Wirtschaftswege, Bituminöse Radwege, Erneuerung, Unterhaltung und Instandsetzung der Straßenbeleuchtung, Unterhaltung von Gräben und (Rohr-) Durchlässen, Koordinierung der Ausführung von Tiefbaumaßnahmen durch den Wasserverband Ohm-Mitte
•  Mitwirkung bei landschaftlichen Pflegemaßnahmen und Ausgleichsmaßnahmen
•  Mitwirkung bei Sonderaufgaben im Fachbereich

Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen?

•  Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Tiefbau
•  Sicherer Umgang mit Standardsoftware und Kenntnisse in der Anwendung von der GIS-Software (Geo-Informationssystem)
•  Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung im gesamten Aufgabengebiet
•  Besitz eines Führerscheins der Klasse B
•  Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
•  Kundenorientiertes Handeln
•  Soziale Kompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

•  Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
•  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
•  Hohe persönliche und soziale Kompetenz
•  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
•  Hohe Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung

Unser Angebot an Sie:

•  Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
•  eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
•  eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
•  regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
•  regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
•  familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
•  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
•  zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
•  Jahressonderzahlung
•  Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Zusätzliche Benefits für Sie:

•  Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
•  Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
•  Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
•  Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
•  Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
•  Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
•  Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
•  Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
•  Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
•  Geburtstagsfrei am Nachmittag
•  kostenlose Parkmöglichkeiten
•  Obstkiste

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-123) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 09. Dezember 2024 online über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Kirchhain, 21.November 2024
DER MAGISTRAT
gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister

Die Stadt Kirchhain sucht für ihre Kindertageseinrichtungen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Teil- und Vollzeit. Sowohl im U3- als auch im Ü3-Bereich sind Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen.

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in bzw. ein sonstiger anerkannter Abschluss gemäß § 25 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuchs (HKJGB) für eine Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Tageseinrichtung für Kinder. Darüber hinaus erwarten wir fundierte fachliche und soziale Kompetenz nach den Grundprinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, einen liebevollen, fürsorglichen und partizipativen Umgang mit den Kindern, Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien und Teamkolleg/innen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung. Wenn Sie aufgeschlossen, zuverlässig, leistungsbereit, flexibel und teamfähig sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben

Unser Angebot an Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlung

Zusätzliche Benefits für Sie:

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
• Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
• Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
• Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
• Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
• Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Geburtstagsfrei am Nachmittag

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig, im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweis über einen vollständigen Impfschutz nach dem Masernschutzgesetz) bitten wir online über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung (06422 / 808-173 bzw. -171) sowie der Personalservice (06422 / 808-126 bzw. -175) zur Verfügung. Gerne können Sie sich vorab auf der Homepage der Stadt Kirchhain über die in unserer Trägerschaft liegenden Kinderbetreuungseinrichtungen informieren.

Kirchhain, 28.08.2024

DER MAGISTRAT

gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister

Wir suchen für das Schuljahr 2025/2026

Jahrespraktikanten (m/w/d)

Für die Fachrichtungen:
• Wirtschaft und Verwaltung
• Wirtschaftsinformatik

Wenn Sie die Fachoberschule besuchen möchten und hierfür einen einjährigen Praktikumsplatz suchen, dann sind Sie hier genau richtig. An zwei Tagen in der Woche besuchen Sie die Fachoberschule, während der drei anderen Tage lernen Sie die Abläufe in einer Stadtverwaltung und der IT-Abteilung kennen. Dabei erwerben Sie den fachpraktischen Teil Ihrer Fachhochschulreife.

Was erwartet Sie?
Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Betreuung während des Praktikums. Interessante, spannende, und praxisnahe Tätigkeiten in der IT- Abteilung. Ein nettes Kollegium sowie ein angenehmes Ausbildungsumfeld.

Was erwarten wir?
Voraussetzung für die Einstellung sind ein mittlerer Bildungsabschluss sowie gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren sollten Sie Sorgfalt, Geschick im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team mitbringen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, vollständiger Lebenslauf und Kopien der letzten Zeugnisse) bitten wir online auf der Website über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (06422/808-123) gerne zur Verfügung.

Kirchhain, 07. November 2024

DER MAGISTRAT
gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister